בשעות האחרונות ראינו מקרוב במצגת לעיתונותEA Sportsמתכוון לרענן את שלו, החל מהמצבהצוות שלי 2.0- אליו הוקדש היום סרטון צלילה עמוק.
זה אהתפתחות מצב ניהולישל משחק ה- CodeMasters, המוצג כ"המוצג "ההתחדשות הגדולה ביותר מאז 2020 "מאומנות המפתחים עצמם.
בעבר, למעשה, זה איפשר לקחת את דמותו של טייס-מנוגר, בעוד עכשיו נהיהמנהל אמיתי והכל נוטה, ובכך מקים אותנו להדרכה המרבית של הצוות שלנוו
כפי שהוסברנו, בהשוואה למהדורות הקודמות, בMyTeam 2.0שחקנים כבר לא מגבילים את עצמם להיות מענייני טייס, אלא לוקחים על עצמם תפקיד אסטרטגי, מפקח על הקבוצה וטייסיו כמעט בכל ההיבטים של חיי היומיום.
במהלך סופי השבוע של המירוץ, למשל, ניתן יהיה לבחור במי לעלות על המסלול, לאזן בין צוותים עם שאיפות אישיות. דבר אחד שהיה קשה בעבר לעשות: להיות מנהל טייסים, עדיין נתת ותמיד עדיפות לעצמך.
ניהול האורווה מפותח כעת סביב שלושה מבנים בסיסיים:
הַנדָסָה:מחקרים ופיתוח מופרדים כעת בהשוואה לעבר, במטרה להציע גמישות רבה יותר בשיפור המכוניות. הבחירה בפיתוח חלקים חדשים תשפיע גם על טייסים, ותשפיע על החלטותיהם החוזיות העתידיות. וייקח זמן. "הדברים הראשונים חיפשו והופיעו בלבן, מוכן לשימוש "המחברים הסבירו לנו. עכשיו הכל יהיה הרבה יותר הדרגתי והגיוני יותר.
אִישִׁי:מערכת חוזה דינאמית מאפשרת לשחקנים לנהל משא ומתן עם טייסים, אך משא ומתן יכול להיות נתון לבריחות עם השלכות פוטנציאליות. בנוסף, מספר העובדים משפיע על העלויות והיעילות של הצוות - ומעבר לו. אפילו המומנטום החיובי (או לא) של הצוות שלנו יכול להיות בעל משקל, הן מבחינת המשא ומתן עם אלה שנמצאים שם, וגם לשאוף למישהו שיכול להגיע לקבוצה.
תאגיד:ניהול פיננסי הופך להיות מכריע, עם עורך חדש להתאמה אישית של הכבד ומערכת נותני חסות מחודשת לגיבוש קשרים עם נותני החסות לתואר.
אושרנו גם כימטה הסקודריהכעת ישתנה בהדרגה, כדי לשקף אתצמיחת צוותו תוכלו גם לקבל נקודות להשקעה בשיפור והדרכה, מה שיהפוך את מנהל הבעלים שלנו למיוחד יותר ומוסמך בהיבטים מסוימים, לפי שיקול דעתנו.
אתה יכול לראות את כל החדשות מקרוב בקרוואן ההטמעה במאמר זה. הפגישה עם המשחק נותרה מוגדרת למשך הבא30 מגיוSU PC, PS5 E Xbox Series X | S. תַאֲרִיךהתבונן בבלוג הרשמילגלות עוד.
